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培训中心工作职责范围及岗位规范

编辑:协会秘书处浏览:548 次发表日期:2020年4月16日

安徽省电力工程行业协会

培训中心工作职责

 

一、电话接听与回访;

二、承担“特种作业(电工、高处作业)”报名、培训管理工作。包括线上、现场报名受理,资料审核与转录工作;费用收缴与票据开具,线上、线下培训与考核,证书制作与发放,报名、培训资料归档,师资队伍建设等;

三、承担“安全员”、“质检员”报名受理、培训与管理工作。包括线上、现场报名受理,资料审核与录入,费用收缴与票据开具,线上、线下培训组织与考核,证书制作与发放,报名、培训资料归档,师资队伍建设等;

四、开展技能鉴定培训工作,并及时整理、保管相关资料;

五、“特种作业(电工、高处作业)”考试点再建设,线上报名、培训管理系统的维护与管理,以及培训基地管理等工作。

六、拓展培训项目(技能鉴定培训、继续教育、八大员培训等);

七、开展学校、企业合作培训;

八、负责联系沟通培训项目的政府主管部门;

九、开展技能提升专题培训;

十、领导交办的其它工作。

 

 


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